Корпоративный сайт / цифровая система компании

Разработка корпоративных сайтов для бизнеса

Агентство «Бизнес-Класс» разрабатывает корпоративные сайты для компаний с несколькими направлениями, сложными услугами и длинным циклом выбора. Проектируем структуру, содержание и дизайн, собираем страницы, формы и поисковую основу. Стоимость — от 180 000 ₽, ориентировочный срок — 10–14 недель; состав и условия фиксируем после брифа.

от 180 000 ₽ориентир 10–14 недельпо договору по всей России
Структура, содержание и визуальный язык корпоративного сайта

Не формальное присутствие

Когда нужен корпоративный сайт

Корпоративный сайт нужен, когда одной страницы недостаточно, чтобы объяснить направления компании, показать опыт и помочь разным аудиториям выбрать решение. Он связывает услуги, проекты, сведения о компании и контакты в понятную структуру. Если задача ограничена одним предложением, сначала рассмотрим более простой формат.

Услуги смешаны

Клиент видит перечень, но не понимает, с чего начать и что подходит ему.

Разные аудитории

Собственник, закупщик, специалист и партнёр ищут разные ответы.

Мало доказательств

Не хватает кейсов, документов, цифр, команды или условий работы.

Сайт трудно развивать

Новые продукты и регионы добавляются хаотично, страницы начинают конкурировать.

Сложный продукт выглядит просто

Формальная подача не передаёт масштаб, ответственность и реальную ценность.

Бизнес-задачи

Какие задачи решает сайт

Корпоративный сайт помогает клиенту понять предложение, сравнить направления и проверить компетенцию компании перед обращением. Для B2B это особенно важно при длинном цикле сделки: материалы сайта используют закупщики, технические специалисты и руководители. Поэтому проектируем не только форму заявки, но и путь к обоснованному решению.

Объяснить предложение

Показать структуру компании, направления и границы каждой услуги.

Развести маршруты

Организовать путь по продуктам, отраслям, ролям и уровню готовности.

Собрать доказательства

Связать кейсы, цифры, документы, команду и процесс с обещаниями.

Поддержать выбор

Дать материалы для длинного цикла сделки и внутреннего согласования.

Подготовить рост

Создать основу для поиска, новых посадочных и квалифицированных обращений.

Архитектура, а не набор экранов

Архитектура корпоративного сайта

Структура корпоративного сайта обычно включает сведения о компании, услуги или продукты, проекты, экспертные материалы и контакты. Отраслевые, региональные и языковые разделы добавляют по задаче. Карту страниц строим по модели бизнеса и спросу: каждому направлению нужен понятный маршрут, а не формальное место в меню.

Компания, направления, доказательства и контакты — части одной архитектуры

Каждый раздел решает свою задачу. Выберите направление, чтобы увидеть состав и маршрут посетителя.

Роль раздела

Компания и компетенции

Позиционирование, команда, ресурсы, документы и основания доверять.

Помогаем понять, кто стоит за предложением, какими ресурсами располагает компания и за что отвечает.

  • О компании
  • Команда и ресурсы
  • Документы
Пример маршрута посетителя
  1. Познакомиться с компанией
  2. Проверить компетенции
  3. Перейти к проектам

Роль раздела

Услуги и продукты

Самостоятельные страницы под задачи и коммерческие запросы.

Для каждого направления раскрываем задачу клиента, состав решения, условия работы и следующий шаг. Объединяем связанные предложения понятными переходами.

  • Направления
  • Страницы услуг
  • Продукты
Пример маршрута посетителя
  1. Найти нужное направление
  2. Сравнить условия
  3. Отправить запрос

Роль раздела

Отрасли и сценарии

Маршруты для клиентов с разным контекстом и требованиями.

Показываем, как предложение применяется в конкретной отрасли. Такой раздел нужен, когда задачи, ограничения или критерии выбора заметно различаются.

  • Отраслевые решения
  • Задачи клиентов
  • Условия применения
Пример маршрута посетителя
  1. Узнать свою задачу
  2. Выбрать решение
  3. Посмотреть похожий кейс

Роль раздела

Кейсы и результаты

Доказательство подхода, процесса и способности решать конкретные задачи.

Связываем исходную задачу, выполненную работу и подтверждённый результат. Из кейса посетитель может перейти к соответствующей услуге.

  • Задача проекта
  • Реализация
  • Подтверждённый результат
Пример маршрута посетителя
  1. Найти похожий проект
  2. Оценить подход
  3. Обсудить свою задачу

Роль раздела

Экспертиза и ответы

Материалы, FAQ и пояснения, которые снимают сомнения.

Отвечаем на вопросы выбора, подготовки и эксплуатации. Полезные материалы ведут к связанным решениям и помогают обратиться с понятными вводными.

  • Статьи и разборы
  • Ответы на вопросы
  • Рекомендации
Пример маршрута посетителя
  1. Разобраться в вопросе
  2. Уточнить условия
  3. Перейти к решению

Роль раздела

Контакты и география

Филиалы, зоны работы и понятный способ связаться.

Посетитель видит, где и как работает компания, кому адресовать вопрос и какие данные нужны для обращения. Формы связываем с подходящим сценарием.

  • Офисы и регионы
  • Способы связи
  • Форма обращения
Пример маршрута посетителя
  1. Проверить географию
  2. Выбрать способ связи
  3. Передать вводные
Подробнее об архитектуре сайта →

Согласованная система

Из чего складывается корпоративный сайт

Корпоративный сайт становится системой, когда страницы, контент, дизайн и данные работают согласованно. Клиент находит нужное направление, видит доказательства и понимает следующий шаг. Поисковая структура распределяет вопросы между страницами, а общие компоненты позволяют добавлять услуги и регионы без хаотичной пересборки.

Контент, маршруты, данные и инфраструктура связаны между собой

Маршруты

Кто приходит, с какой задачей и какой шаг совершает.

Семантика

Как запросы и интенты распределяются между страницами.

Доказательства

Кейсы, процесс, цифры, документы, команда и ограничения.

Дизайн-система

Визуальный язык, типографика и компоненты для развития.

Данные и интеграции

Формы, аналитика, CRM и зоны ответственности.

Масштабирование

Продукты, отрасли, регионы и языки без хаотичной пересборки.

Состав проекта

Что входит в разработку сайта

Разработка корпоративного сайта включает исследование, карту страниц, прототипы, дизайн, сборку и проверку перед запуском. На каждом этапе согласуем конкретный результат: структуру, содержание или рабочие страницы. Объём текстов, перенос материалов и интеграции определяем отдельно, чтобы «под ключ» означало понятный состав работ по договору.

Подготовка

Понимаем задачу и спрос

Диагностика

Цели, ограничения, аудитории, инфраструктура и роль сайта в продажах.

Исследование спроса

Поисковые формулировки, выдача, конкуренты и информационные потребности.

Создание сайта

Собираем структуру, содержание и интерфейс

Карта и прототипы

Страницы, связи, маршруты и смысловая последовательность блоков.

Контентная система

Тексты и доказательства: что используем и что готовим отдельно.

Дизайн и сборка

Визуальная система, адаптивные страницы и состояния интерфейса.

Запуск

Настраиваем и проверяем рабочий сайт

Технический контур

Формы, аналитика, schema и согласованные интеграции.

Проверка и запуск

Адаптивность, маршруты, индексация, метаданные и ссылки.

Точный состав закрепляется в договоре. Тексты, перенос материалов и нестандартные интеграции оцениваются отдельно.

На чём собирать сайт

Платформа и размещение

Платформу корпоративного сайта выбираем по структуре, интеграциям и будущему редактированию. Для многих проектов рекомендуем Tilda.ru; серверное решение или сторонний хостинг рассматриваем, если этого требуют функции и инфраструктура клиента. Важны не только возможности запуска, но и стоимость владения и техническая ответственность.

Мнение агентства «Бизнес-Класс»

Это рекомендация на основе нашего опыта, а не утверждение о существовании списка «разрешённых CMS». Если для вас важна другая платформа, команда привыкла к своей CRM или действует технический стандарт — обсудим подходящий вариант. Мы не гадаем — мы работаем с задачей и вводными клиента.

Tilda.ru даёт понятное редактирование и предсказуемую сборку, а для профилей с выбранной страной Россия платформа заявляет российский контур хранения персональных данных. Но соответствие требованиям зависит также от форм, согласий, политики, аналитики, CRM и других сервисов.

Видимая часть сайта опирается на технический и организационный контур
Наша рекомендация для большинства

Tilda.ru

Понятный редактор и меньше постоянной технической нагрузки.

Кто редактирует
Сотрудник клиента или наша команда.
Статьи затрат
Тариф, домен, почта, внешние сервисы, доработки.
Что учитывать
Правила платформы, ограничения, резервирование и доступы.

Наш сервер

Современный стек под задачу с технической ответственностью нашей команды.

Кто редактирует
Редактор через предусмотренную панель.
Статьи затрат
Сервер, бэкапы, мониторинг, безопасность и развитие.
Что учитывать
Нужен постоянный технический владелец и регламент передачи.

Сторонний хостинг

Инфраструктура выбранного провайдера с заранее распределёнными ролями.

Кто редактирует
Клиент, наша команда или другой подрядчик.
Статьи затрат
Хостинг, домен, лицензии, бэкапы и администрирование.
Что учитывать
Аккаунты желательно оформлять на клиента, ответственность фиксировать до запуска.

CRM, 1С и сложные интеграции

Интеграции и ответственность

Подключение CRM к корпоративному сайту начинаем с проверки задачи обмена, API, документации и доступов. Затем определяем, какие данные передаёт форма, кто отвечает за приём заявок и как проверяется результат. Возможность, стоимость и состав интеграции подтверждаем после технической проверки; сложные обмены с 1С рассматриваем отдельно.

Наша зона ценности

  • исследование и архитектура;
  • айдентика и типографика;
  • UX/UI и дизайн-система;
  • контент, SEO и рекламные посадочные;
  • контроль визуальной реализации.

Когда подключаем специалиста

Для критичных интеграций с 1С, 1С-Битрикс, остатками, заказами и регламентными обменами рекомендуем профильного сертифицированного партнёра.

Можем отказаться от технической части или проекта, если невозможно определить владельца интеграции и разделить ответственность.

Не всем нужен корпоративный сайт

Как выбрать формат сайта

Выбирайте формат сайта по числу предложений и сложности выбора. Лендинг подходит для одного основного сценария; сайт услуг — для ограниченного набора услуг; корпоративный сайт — для нескольких направлений, аудиторий и доказательств. Каталог нужен, когда посетитель выбирает продукцию по характеристикам. Больше страниц само по себе не означает лучшее решение.

Формат сайта выбираем по задаче и сложности структуры компании

Лендинг

Одно предложение и один основной сценарий обращения.

Сайт услуг

Ограниченный набор услуг и относительно простая структура выбора.

Корпоративный сайт

Несколько направлений, аудиторий, ролей, отраслей и уровней доказательств.

Сайт-каталог

Выбор по категориям и параметрам без обязательной онлайн-покупки.

Если корпоративная структура не нужна, мы скажем об этом до начала проектирования.

Разработка и доработка сайтов →

Разные модели сложности

Примеры наших проектов

В портфолио есть обновление корпоративного сайта производственно-инжиниринговой компании, одностраничный B2B-сайт технического поставщика и имиджевый сайт юридической практики. Эти проекты показывают разные способы объяснить сложное предложение. Формат, задачу и реализованную структуру каждого проекта можно проверить в отдельном кейсе.

Порядок работы

Этапы разработки

Разработка корпоративного сайта проходит от диагностики и карты страниц до проверки и запуска. Структуру согласуем до дизайна, а дизайн — до сборки: так изменения обсуждаются на понятном этапе. Ориентир 10–14 недель зависит от объёма проекта, готовности материалов, интеграций и скорости согласований.

От вводных и структуры — к согласованным страницам и работающим сценариям
01

Диагностика

Фиксируем задачу, ограничения, участников и критерии приёмки, чтобы согласовать результат проекта.

02

Спрос и архитектура

Изучаем запросы и конкурентов, распределяем направления и вопросы в карте страниц.

03

Прототипы и контент

Согласуем последовательность блоков и требования к текстам, изображениям и доказательствам.

04

Дизайн и сборка

Создаём общие компоненты, адаптивные состояния и собираем утверждённые страницы.

05

Проверка и запуск

Проверяем формы, ссылки, метаданные и отображение на устройствах; готовим сайт к индексации.

06

Поддержка и развитие

Определяем редактора, администратора и план развития; дальнейшие работы согласуем отдельно.

Ориентир, а не универсальный тариф

Стоимость и сроки

Стоимость разработкиот 180 000 ₽
Ориентировочный срок10–14 недель

Стоимость разработки корпоративного сайта начинается от 180 000 ₽, ориентировочный срок — 10–14 недель. Финальную смету и календарный план определяем после брифа. Это ориентир согласованного состава работ, а не фиксированная цена любого сайта. На стоимость и срок влияют:

  • Структура сайта

    Типы страниц и состояния интерфейса.

  • Материалы

    Готовность текстов, изображений и документов.

  • Перенос сайта

    Объём переноса и сохранение существующих URL.

  • Интеграции

    CRM, формы и внешние сервисы.

  • Языки и регионы

    Версии сайта и участники согласования.

  • Размещение

    Платформа и будущая модель администрирования.

Расходы после запуска

Платформа или хостинг, домен, лицензии, резервирование, мониторинг, обновления, безопасность, обучение и развитие. Фиксированные суммы содержания не публикуем: расходы зависят от решения и меняются.

Если сайт уже есть

Обновление действующего сайта

Редизайн корпоративного сайта начинаем с аудита: проверяем полезные страницы, содержание, поисковые маршруты, формы и технические ограничения. После диагностики решаем, что сохранить и что переработать. При переносе отдельно планируем существующие URL, ссылки и редиректы; необходимость полной замены определяем по результатам проверки.

Результат аудита: что сохранить, что переработать и что проверить

Проверяем

  • соответствие спросу и задачам;
  • понятность предложения и маршрутов;
  • доказательства и контент;
  • техническое состояние;
  • URL, ссылки и редиректы.

Решаем

  • какие страницы сохранить и развивать;
  • как переработать предложение и маршруты;
  • какие доказательства и материалы дополнить;
  • какие технические проблемы исправить;
  • можно ли обновить сайт без полной замены.

Приёмка и ответственность

Передача и поддержка

Передача корпоративного сайта включает согласование приёмки и дальнейших ролей: кто редактирует материалы, администрирует размещение и отвечает за интеграции. Состав передачи и доступов зависит от платформы и фиксируется в договоре. Стабилизационный период относится к ошибкам нашей реализации; новые задачи и постоянная поддержка обсуждаются отдельно.

Стабилизационный период

  • срок — 30 календарных дней после приёмки;
  • воспроизводимые системные ошибки нашей реализации;
  • сайт остаётся в согласованной конфигурации;
  • сайт не передаётся другой технической команде;
  • исправления выполняем по договорённости.

Что считается отдельной работой

  • новые функции и пожелания;
  • изменение требований и контента;
  • изменения сторонних сервисов;
  • последствия вмешательства другого подрядчика;
  • поддержка, администрирование и развитие.

География, языки и региональные версии

Регионы и языковые версии

Разрабатываем корпоративные сайты для компаний по всей России. Региональные разделы нужны, когда у филиалов различаются услуги, контакты или условия работы; языковые версии — когда содержание требуется нескольким аудиториям. Их структуру и объём согласуем заранее. Проекты из стран СНГ рассматриваем индивидуально после проверки условий исполнения.

Региональные страницы и языковые версии развиваются в общей системе

Россия и СНГ

По России работаем по договору. Проекты из стран СНГ рассматриваем индивидуально после проверки расчётов, документов, обработки данных и возможности исполнения.

Можем отказаться, если невозможно обеспечить прозрачную законную схему или правовой риск неприемлем.

Языки и регионы

Делаем мультиязычные сайты, региональные разделы и проекты для компаний с филиалами.

Клиент предоставляет готовые тексты или утверждает нашу рабочую версию. Финальную проверку фактов, терминологии, перевода и норм языка выполняет заказчик либо его специалист. Публикуем только утверждённую версию.

Разобраться перед стартом

Вопросы о разработке корпоративного сайта

Разбираем решения, которые влияют на объём, бюджет и дальнейшую работу сайта. Здесь — подробности, которые полезно уточнить до договора: от материалов и согласований до интеграций, переноса и поддержки.

Формат и состав проекта

Как определить объём сайта и выбрать способ реализации.

Когда компании нужен корпоративный сайт, а когда достаточно лендинга?

Корпоративный сайт нужен, когда посетителю важно понять компанию целиком: её направления, компетенции, проекты, команду и условия работы. Лендинг подходит для одного основного предложения и сценария обращения; сайт услуг — для ограниченного набора услуг.

Если у компании несколько аудиторий, продуктов или регионов, сначала проектируем маршруты между ними. Большое число страниц не является целью: выбираем минимальную структуру, которая объясняет предложение и помогает принять решение. Сравнение форматов приведено выше на странице.

Как определить, сколько страниц нужно корпоративному сайту?

Число страниц определяем по направлениям бизнеса, спросу и задачам посетителей, а не по универсальному пакету. Отдельная страница нужна, если у услуги, продукта или аудитории есть самостоятельный вопрос, содержание и следующий шаг.

До дизайна составляем карту: основные разделы, типы страниц, связи и необходимые материалы. Повторяющиеся страницы могут использовать общий шаблон, но количество материалов и вариантов содержания влияет на объём сборки. Региональные и языковые версии учитываем отдельно.

Что означает разработка корпоративного сайта «под ключ»?

«Под ключ» означает согласованный состав работ от исследования до запуска, а не любые функции и материалы без ограничений. Базовый контур включает диагностику, структуру, прототипы, дизайн, сборку и проверку.

В договоре уточняем страницы, материалы, формы, интеграции, размещение и критерии приёмки. Подготовка текстов, перенос большого объёма данных, нестандартные обмены и инфраструктура оцениваются отдельно. Поэтому сравнивать предложения подрядчиков полезно по результатам и границам работ, а не только по одной итоговой сумме.

Как выбрать платформу: Tilda.ru, серверное решение или сторонний хостинг?

Платформу выбираем по нужным функциям, интеграциям и будущему редактированию. Для многих корпоративных сайтов рекомендуем Tilda.ru как практичный вариант сборки и управления материалами. Если задача требует иной инфраструктуры, рассматриваем серверное решение и выбранный хостинг.

До выбора обсуждаем, кто будет редактировать сайт и отвечать за обновления, резервирование и техническую поддержку. Привычная клиенту CMS или внутренний стандарт — вводные для проектирования. Сравнение моделей размещения находится в разделе «Платформа и размещение».

Можно ли добавить каталог, филиалы или несколько языков?

Каталог, региональные разделы и языковые версии включаем в проект по согласованной задаче. Для каталога важны характеристики, поиск и сценарий запроса; для филиалов — различия в контактах, услугах и условиях; для языков — состав переводимых страниц.

До оценки уточняем объём данных и способ их обновления. Корзина, личный кабинет, остатки, заказы и сложные обмены — самостоятельные функции, которые требуют технической проверки. Финальные переводы и факты утверждает заказчик или его специалист.

Бюджет, сроки и материалы

Что влияет на оценку и что подготовить перед началом.

Что входит в ориентир от 180 000 ₽ и почему цена может измениться?

От 180 000 ₽ — стартовый ориентир разработки, а не фиксированная цена любого корпоративного сайта. Он относится к согласованному базовому составу: диагностике, архитектуре, прототипам, дизайну, сборке и технической проверке.

Итог зависит от типов страниц, готовности содержания, переноса, интеграций, языков и размещения. После брифа фиксируем состав и смету. Новые функции или изменение утверждённого объёма обсуждаем как изменение работ. Основные факторы перечислены в разделе «Стоимость и сроки».

От чего зависит срок разработки 10–14 недель?

10–14 недель — ориентировочный срок проекта после уточнения состава работ. В него входят исследование, согласование структуры, прототипы, дизайн, сборка и проверка. Календарный план согласуем по конкретным вводным.

На срок влияют готовность текстов и изображений, число типов страниц, интеграции и участие заказчика в согласованиях. Если материалы приходят частями или меняется утверждённая структура, порядок и даты этапов пересматриваем. Желательный срок запуска лучше указать при первом обращении.

Что нужно прислать, чтобы получить предметную оценку?

Для первичной оценки нужны задача, направления компании и ссылка на действующий сайт, если он есть. Полезно назвать аудитории, ключевые услуги, необходимые интеграции, языки, регионы и желательный срок.

Также укажите, какие тексты, фотографии, проекты и документы уже готовы и кто принимает решения со стороны компании. Готовая карта страниц не обязательна: поможем уточнить структуру. Эти вводные позволяют оценивать конкретный проект, а не абстрактный «сайт как у конкурента». Передать вводные можно через форму.

Кто готовит тексты, фотографии и материалы о проектах?

Материалы может предоставить заказчик; нашу работу с контентом согласуем отдельным объёмом. Мы определяем, какие сведения нужны страницам, и можем подготовить рабочую редакцию на основе предоставленных вводных.

Факты, технические характеристики, условия услуг и финальную редакцию утверждает заказчик. Для кейсов нужны реальные задача, выполненные работы и доступные подтверждения. Иллюстрации помогают объяснить идею, но не заменяют фотографии реализованных объектов и доказательства опыта. Недостающие материалы лучше выявить до сборки страниц.

Как проходят согласования и что делать, если требования изменились?

Решения согласуем последовательно: структура, прототипы и содержание, дизайн, затем сборка. Так участникам понятно, какой результат обсуждается и что уже принято за основу.

До старта определяем ответственного со стороны заказчика и порядок обратной связи. Если после согласования меняются функции, материалы или состав страниц, оцениваем влияние на объём и срок, затем согласуем дальнейшие действия. Количество итераций и условия изменений закрепляем в договоре; универсальный лимит для всех проектов не обещаем.

Запуск, передача и поддержка

Как проверить результат и организовать работу после публикации.

Как проверяется готовность корпоративного сайта к запуску?

Готовность проверяем по согласованным критериям приёмки: составу страниц, содержанию, адаптивности, ссылкам, формам и предусмотренным интеграциям. Важно пройти реальные маршруты посетителя, а не только оценить первый экран.

Проверка учитывает телефон, планшет и десктоп, навигацию и читаемость текста. Содержание и факты утверждает заказчик. Технические ограничения размещения, доступы и ответственные уточняются до публикации. Сам факт публикации означает доступность сайта, но не заменяет проверку согласованных функций.

Смогут ли сотрудники самостоятельно редактировать сайт?

Возможности редактирования зависят от выбранной платформы и реализации. На Tilda.ru материалы редактируются в её интерфейсе; в серверном решении для этого нужна предусмотренная панель. Не каждый сложный компонент изменяется как обычный текст.

До разработки определяем, что сотрудники будут менять самостоятельно: услуги, контакты, проекты, статьи или другие данные. Состав доступов, передачу и необходимое обучение согласуем в проекте. Изменение логики интеграций и сложных элементов может требовать технического специалиста.

Что покрывает 30-дневный стабилизационный период?

В течение согласованных 30 календарных дней после приёмки по договорённости исправляем воспроизводимые системные ошибки нашей реализации. Условия: сайт остаётся в согласованной конфигурации и не передаётся другой технической команде.

Новые функции, пожелания, изменения содержания, сторонних сервисов и последствия вмешательства другого подрядчика относятся к отдельным работам. Стабилизационный период не равен постоянному администрированию или безлимитной доработке. Условия приёмки и исправлений закрепляются в договоре.

Какие расходы и задачи остаются после запуска?

После запуска нужно учитывать размещение и дальнейшее обслуживание сайта: платформу или хостинг, домен, лицензии и внешние сервисы. В зависимости от решения добавляются резервирование, мониторинг, обновления и безопасность.

Редактирование материалов, развитие структуры и SEO — отдельные задачи. Чтобы сайт не оставался без владельца, заранее определяем редактора, администратора и ответственных за интеграции. Фиксированную сумму содержания для всех проектов не публикуем: расходы зависят от решения и меняются. Формат поддержки и развития согласуем отдельно.

Можно ли заказать корпоративный сайт из другого города или страны?

По России работаем по договору с компаниями из разных регионов. Для проекта важны доступность материалов, ответственный участник со стороны заказчика и согласованный порядок коммуникации, а не совпадение города.

Проекты из стран СНГ рассматриваем индивидуально после проверки расчётов, документов, обработки данных и возможности исполнения. Наличие нескольких языков или филиалов учитываем в объёме разработки. Финальные факты, переводы и терминологию утверждает заказчик или назначенный им специалист.

Начать с задачи

Обсудим ваш проект

Для оценки корпоративного сайта пришлите ссылку на действующий ресурс, направления компании, основную аудиторию и задачу проекта. Укажите нужные интеграции, языки, регионы и желаемый срок. Если структура ещё не определена, начнём с вводных: согласуем формат и объём, затем подготовим оценку стоимости и этапов.

Получить оценку корпоративного сайта

Расскажите о направлениях компании, действующем сайте и нужных интеграциях. Разберём вводные и предложим следующий шаг.